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2012年2月第2期 转化后进生的几点建议 任惠芳
 
    


转化后进生的几点建议  
(山西省中阳县东合学校  山西中阳033400  任惠芳) 

 目前,许多老师,特别是班主任感叹后进生的工作难做,学生素质难以提高,究其原因,关键是方法不对路。转化后进生,提高其素质,必须遵循青少年的思想和心理特征,只有把握其“脉搏”找准其“病根”,区别对待,对症下药,有的放失,才能收到应有的成效。在转化后进生的工作中,应注意把握几个原则和方法。
1几个原则
做任何事情,都必须有原则,超出了原则就没有规矩可循。转化后进生,有哪些原则需要遵循呢?
1.1有效性原则
后进生有广义、狭义之分。狭义的指德、智、体、美、劳各方面都较差,又着重指思想表现和成绩方面,常被称为“双差生”。这类后进生转化工作难度相当大,效益低。广义的指德、智、体、美、劳某一方面较差,这就需要进行个案研究,做到有的放矢,使工作行之有效。无论是广义的还是狭义的,我们都要根据其表现出的特点,研究其形成的过程,具体做法,绝不能千篇一律,而应就其形成过程特征和类型,采取不同的方法,不然定会得不偿失。
1.2全面性原则
对初中生而言,我们面对的是初生牛犊,他们对各种社会生活现象、各种价值观的认识和体会都很肤浅,因此对他们实施教育应坚持全面性原则。现代教育,一再提倡素质教育,全面性原则就更显得必不可少。在工作中,我们一定要按德、智、体、美、劳全面发展的要求,不仅要做好个别的,还要做好综合的。否则,就会使学生知识结构残缺,文化眼界狭窄,养成某种心理定势,缺乏创造能力,达不到培养的目的。
1.3差异性原则
由于学生的身心健康发展是受诸因素综合影响的,即存在个别差异性,因此,后进生也千差万别。即使差生的表象有相似性,但其成因往往大相径庭,对这类学生转化时必须找准病因,对症下药,并且在转化方式、要求、程序上要灵活处理,做到因材施教。
1.4持久性原则
转化后进生是一项复杂而艰巨的工作,它会花费不少时间,牺牲大量精力。学生的身心发展是一个由低纸到高级,由量变到质变的连续不断的发展过程,并且具有顺序性、持久性、延展性。因此,在转化过程中要注意持久性原则,切不可急于求成,一曝十寒。否则,就会拔苗助长,不但收不到应有效果,相反还会损害学生的身心健康。
2几点具体方法
2.1摸清后进生的心理特点,以热心温暖后进生
优秀的学生固然招人喜爱,但作为班主任,更应多关心后进生,并且要满腔热情地关怀后进生。例如:学生中性格孤僻,学习成绩不好的,我们就要多与他交流、接触,让他觉得还是有人注意他、关心他,时间一长就会使他感到人与人之间有温暖存在。其实,热心与尊重学生,不仅仅是教师事业心的体现,而且也是育人的细节,是打开学生心灵的钥匙。正如一位教育家所说:“一分严格之水要加上九分热情之蜜,才能构成教育的甘露。”
2.2抓住闪光点,调动积极因素
有人说:“任何事物都是会变化的,后进生也不是定了型的砖”这话一点不假。我们既要掌握后进生的缺点,也要了解他们的长处,更要善于发现和捕捉他们身上的闪光点,寻找积极因素。
儿童是一个完整的个体,在教育过程中,他是以一个完整的个体表现自己的,儿童不是“棋子”,而是有个性的人,研究后进生的本身不是目的,教育他们才根本,只有了解后进生的毛病所在,了解他们的兴趣、爱好、个性、基本特征,才可以进行教育工作。
如果发现他们有错误,不要急于应付式地施以教育,而是先对他进行调查,寻找发现他的优点,肯定他的成绩,然后进行循循诱导,动之以情,晓之以理,对他提出你的要求。对这些学生尤其不能贬低他们的一点点进步,要让他们看到希望;同时不能泯灭他们身上最可贵的自尊心,而要善于捕捉他们的闪光点,只有这样才会收到事半功倍的效果。
2.3常坚持,有耐心
后进生的状态不是一朝一夕形成的,他们的缺点、过错、不良习惯是由各种因素促成的,因此对他们的教育不能急功进利,“一锄挖个金娃娃”是不可能的。在教育过程中,我们要认真分析后进生出现“反弹”的原因。例如:有个学生喜欢惹事打架,每次打架结果,他都是赢家,似乎战无不胜,后来越来越野,老师、家长的教育只管当时,不能持久。有一次因惹事斗殴出了大问题,被派出所关起来,民警对他重重地教育了一番,然后让他带着铐子,事后,有人问他的体会和感受,他竞一言不发,很久后他才告诉别人:打人者终被人打。后来经过做工作,他深刻体会到了“山外有山,人上有人”的道理。渐渐地同学、教师都喜欢上他了,他的成绩、纪律都有了很大提高。
教育是科学,也是艺术。做好后进生的转化工作也要讲究科学性和艺术性,只有不断地对后进生进行客观、妥善的心理分析,掌握他们的心理特点和思想活动规律,才能对症下药,收到预期的效果。
2.4创设良好的环境,加强集体荣誉感教育
现在很多的孩子的父母打工挣钱,无暇顾及教育子女,教育的重担就责无旁贷地落到了学校,学校又交给班主任,班主任应创设一个好的环境,让那些后进生能在集体中寻找到家、集体温暖的感觉,并从中领悟该做什么,不该做什么。
在开展多种有益的集体活动中,要让后进生能感到集体和他人是尊重他们的,让他们感到别人对他们的信任,以激发他们更大的决心和毅力改正缺点和错误,要使他们知道其他同学和所有的老师都在关注他们,希望他们变好,成为社会有用的人才,集体活动就显得特别重要和有意义了。只有在良好集体中,才能让他们看到自己的优点和不足,只有在良好的集体活动中,才能使他们受到自我教育。
班主任最好每周都要想办法举行一次集体活动,让每个人特别是后进生表现自己,肯定成绩,再接再厉。
“一分耕耘,一分收获”。要教育转化好后进生,只有坚持原则,灵活应用,采取适宜的方法,转化的工作才会轻松愉快,游刃有余,也才能点燃后进生智慧的火花,扬起后进生理想的风帆,使他们用美好的青春年华去谱写生命中最华美的乐章。

 
 
 
 
 

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